Infortunio sul lavoro – risarcimento danno differenziale

Feb 5, 2020 | Infortuni sul lavoro | 0 commenti

In caso di infortunio sul lavoro il lavoratore, oltre al risarcimento INAIL, ha diritto al danno differenziale, il quale viene calcolato in base alla “differenza” tra le tabelle di invalidità INAIL e le tabelle di di danno biologico assicurative, le quali queste ultime più alte come risarcimento.

Il danno differenziale spesso non viene richiesto per poca conoscenza di questo diritto del lavoratore,

tuttavia è importante sapere che il risarcimento del danno differenziale, non solo può essere molto elevato, ma spetta per legge alla vittima di infortunio sul lavoro.

Per ottenere il risarcimento differenziale, il lavoratore deve essersi ferito per cause dipendenti dal datore di lavoro o dall’azienda per cui lavora:

svolgeva mansioni diverse dal suo ruolo;

le attrezzature utilizzate non erano a norma;

mancavano i presupposti per la sicurezza sul lavoro;

il macchinario utilizzato non era dotato delle specifiche protezioni a tutela del lavoratore;

non sono state fornite dall’azienda scarpe anti-infortunistica e/o adeguato abbigliamento protettivo; ecc.

Infortunio sul lavoro – risarcimento danno differenziale

In oltre si verifica spesso che il lavoratore rinunci a questo risarcimento, per non inclinare i rapporti con il datore di lavoro o perchè crede di arrecargli un cospicuo danno economico.

Tuttavia, per decidere al meglio si deve considerare che il datore di lavoro ha una polizza assicurativa apposita per tali rischi e incidenti,

inoltre se il danno biologico è importante e permanente, l’importo del risarcimento potrebbe essere molto elevato e compenserebbe in parte una dolorosa invalidità permanente .

In tutti i casi di infortunio sul lavoro è fondamentale rivolgersi ad un avvocato o ad un medico legale specializzato in risarcimenti da infortuni sul lavoro,

che conosca profondamente la materia e le voci di danno, per il calcolo corretto del danno differenziale.

Richiedi consulenza ad un professionista specializzato nel risarcimento danni da infortunio sul lavoro

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